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網絡營銷總監都做什么如何成為一名優秀的網絡營銷總監

網絡營銷總監都做什么?如何成為一名優秀的網絡營銷總監?

今天小編要跟大家分享的文章是關于網絡營銷總監都做什么?如何成為一名優秀的網絡營銷總監?你想3年時間就成為網絡營銷總監嗎?下面來和小編一起看一看吧!

首先我們進行知識普及:網絡營銷總監做什么?

一提到總監,大家都有種說不上來的感覺,覺得這個職位有點不被人理解啊。印象中貌似都是那群苦逼的副總,對老板點頭哈腰,對下屬橫眉豎眼;不是李莫愁,就是滅絕師太,或者是自宮后的岳不群,咋會有這樣的人,都是打工的,為啥你要這么賣力地幫助老板壓榨員工的剩余價值呢?  但是,這個職位卻又讓人神往,那些主管經理們,是不是做夢都想著上司趕緊走,好給自己騰個空缺,也嘗嘗做總監的滋味,為啥還會這樣呢?說白了,一個字,錢,再加個字,錢多啊!根據智聯招聘等平臺提供數據,網絡營銷經理普遍薪資為30W-50W/年!  做互聯網營銷的人,想要提升到總監,首先得需要了解,網絡營銷總監到底是做什么的吧。

那總監平時都干些什么呢?

在下屬眼里,做總監太輕松,早上上班還不用打卡,不知道幾點,優哉游哉去了,到了辦公室往屋里一坐,開始找事了,這個人,怎么怎么樣,在干嘛,那個人,怎么怎么樣,在干嘛,每天不停地追著員工要日報,周報,月報啊,諸如此類,嘿!一天下來,凈下屬忙活了,自己其實啥也沒干,更可氣的是,平時還有一些人找他,在辦公室里能喝上半天茶的,這工作,爽不爽?誰不能干?  錯,如果你要這樣想,那么就離總監又遠了一步,總監,特別是網絡營銷總監,在企業互聯網營銷的過程中,是起到了一個中流砥柱的作用,一個成熟的網絡營銷團隊中,員工可以換掉,可以流動,網絡主管、部門經理,可以換掉,可以流動,但是,一個團隊的營銷總監,如果要換掉,那整個團隊就需要重新開始調整了,說白了,這個團隊的靈魂差不多快散了。

所以,總監在對于一個項目的成敗,非常重要。就一個項目的組織架構來說,共分為四個層次。分別為:戰略決策層、戰略管理層、任務執行層和動作執行層。

戰略決策層,顧名思義,一個項目方向的決策者,就是那些O字輩的,什么CEO,CFO,COO等,他們是一個團隊的靈魂領袖,任務就是輸出愿景。

戰略管理層,很榮幸,就是這群苦逼的副總們了,俗稱總監,網絡營銷總監,運營總監,營銷總監等,這群人在帶領兄弟們浴血奮戰的同時,還要鼓舞士氣,與戰略節奏保持高度一致,有永遠操不完的心力。

任務執行層,各部門主管經理們,是任務的完成者,需要對結果負責,首先需要把任務分解成動作,協調部門成員共同完成,執行的效率高低,和主管經理們的能力息息相關,當然還有一個更重要的因素,就是責任心。  動作執行層,不用想了,就是普通員工,有些工作是個人都能干,但是干的好壞就是衡量一個機制完善與不完善的最好方式,對于普通員工,一個動作的熟練程度直接決定了自己的職業升遷,所以,在動作執行層,充分發揮自己的才氣,能讓愛惜人才的領導另眼相待。

整個項目的組織架構分析完了,你現在是處于哪個階層呢?對于做網絡營銷的人來說,混到O字輩可能不大容易,但是,做到總監級別,卻不是什么難事,那么,就從動作執行層說起,一個初入互聯網營銷行業的人員,如何3年內成為網絡營銷總監呢?攻略如下,坐好仔細看:

1、定位市場需求,確定實現目標

剛入行,會比較迷茫,覺得做什么事都沒有頭緒,更別提前途、提升及職業規劃云云。如果是這樣,那我勸你一句:千萬別被迷茫迷住了眼睛。從現在起,什么都不要想,內心只想著一個目標,"我要做總監"。

OK,清晰定位,永不放棄,心中有信念,什么事都能做成。世界上沒有解決不了的困難,只是你還沒有找到解決方法。那么定位好了,接下來干什么?去招聘網站上,你要快速做到總監,以后肯定要面試、要跳槽,面試、跳槽不得需要在招聘網站上投簡歷嗎,在招聘網站上,把你想要從事行業的網絡營銷總監崗位的崗位職責,和任職要求,全部看一遍,匯總出來,羅列一下想要成為總監都需要具備哪些技能。

2、羅列技能清單,分解過程步驟

羅列完技能清單之后,把每項技能進行細化拆分,分解成步驟,制定掌握這門技能需要的過程,以及需要學習的知識,各個擊破,有些技能剛開始如果不明白,不要緊,你每天都去研究它,總有一天會明白的,有些無非也就是理解的東西而已。

3、系統學習知識,完成技能積累

靠自學掌握的技能,畢竟還是空中樓閣,沒有實戰演練,始終是紙上得來終覺淺,感覺不是自己的東西,那好辦。

靠前,參加專業性的培訓,跟著行業內的大咖學習實戰技能;自己零零散散的學習既耽誤學習進度也學不到行業中真正核心內容;

第二,找個相關工作,別嫌工資低,給個平臺,就是最好的待遇,在工作中完成技能的積累,比什么都強,最重要的,順便也混了工作經驗,時間經驗也是很重要的哦,而且還有一項技能,也是必須在工作中積累的,就是管理技能和管理經驗的積累。

4、業余8小時,是完善自己的最好時間

如果把一天24小時分解,按照一般的作息規律,工作8小時,睡覺8小時,還有8小時,那么剩余的8個小時,用來做什么是最有幫助的呢?不用想了,肯定是學習,把工作中解決的問題,在業余8小時中再思考一下,沒事就多總結,甚至可以把總結的內容做成筆記、日記、博客發表出來,堅持時間長了,這些總結內容,就是很好的學習路線,一方面可供后輩學習膜拜,另一方面也有可能會被伯樂發覺,出頭之日,指日可待。

5、深入研究成功案例

通過工作和業余8小時的學習,有些技能可以很好的掌握,技能清單也能完成大部分,但是,對于其他一些技能,卻是很難掌握的。比如行業靠前,是怎么做到的。畢竟一個人受制于環境和圈子,所接觸的知識有限,所以,這個時候,就需要把行業中的成功案例好好搜集過來,進行深入地研究,最好是把搜集行業案例和信息培養成自己的習慣,做到隨時記錄,隨時總結,隨時分析,很快就能發現技巧和規律,別人的案例,就是最好的"老師"。

6、進入行業圈子,獲取一手信息

默默研究別人的案例是一種方法,還有另外一種方法,也是最直接有效的,進入行業圈子,和業內人士交流分享,這樣的交流和分享,不僅能拓展自己的視野,還能快速的獲取最新消息,對于營銷推廣來說,是非常有用的,因為互聯網營銷形式,本身就是瞬息萬變的。

7、行業深耕,善于總結

如果想快速提升,就別老換工作。進入一個行業,深耕至少1年到2年,這樣才能將自己的思維和知識往深層次發展。而不是浮在外面,禁不起推敲,加上在工作和學習的過程中,培養一個良好的總結技巧,也是非常有幫助,看到新事物,立馬總結,總結出來,就有可能變成自己的了。

8、積累資源,拓展人脈

資源包括很多:廣告資源、渠道資源、平時積累的資料、人脈資源。這些都是總監級別善于使用的東西,大家都知道,資源永遠都是不對稱的東西,你有了就能做事,沒有就做不了。資源是靠積累的,憑空去造,很難。

還有一個非常重要的,就是人脈的拓展,有人的地方就有江湖,只要是事兒,就是人做的,人脈積累廣泛了,以后將是別人很難去復制和取代的。

其次,利用自媒體,提升自身名氣;內功修煉差不多了,就要開始對外宣傳了。說白了,就是包裝自己,現在是自媒體的時代,人人都有表現自我、展現自我的機會,分享是一種素養,技能干貨能彰顯自己的實力,形象塑造能對社會交往有利。

當你在某個領域或者平臺有一定名氣了,還害怕沒有人主動找你嗎?

TAG:網絡營銷總監職位概述

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